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比分销更高级的玩法,团队分红

分销团队中,符合条件的团队队长,可在分销佣金之外,额外获得整个团队订单总额按一定的比例的团队分红。团队分红有利于激励团队各成员积极为商城宣传,促进商城交易激增,成就精英团队,网红商城。

企业间的竞争已不是产品的竞争,而是商业模式的竞争,选对模式才能把企业做大做强!

团队分红模式做为一种新型商业模式,建立在传统分销模式基础上,将粉丝经济、会员经济和合伙人分红融合在一起

开启团队分红模式

团队分红链展示

队长的下线-分销商A申请成为队长,审核通过之后,分销商A及A的下线,将不再是队长的下线,分销商A将自成一个团队

队长将得到整个团队的订单消费分红!!

团队分红模式,帮您快速分销/分佣/分红

团队分红模式的价值:

  • 1.解决利益分配问题,满足大家对利益的追求

    团队分红除了分销分佣外,可额外获得一定比例的团队分红

  • 2.业绩分红,根据公司相应的阶梯分红奖励

    团队业绩达标后可拿到相应KPI业绩分红,分红多少或拿货总额自由设置

  • 3.平台可发展代理商,代理商可发展分销员

    平台可发展代理商,平台运营方可以在系统总后台设置分销员的入会门槛

多种队长申请条件

满足一定的下线数
满足一定的下线分销商
满足一定的佣金总额
满足一定的已提现佣金总额
满足一定的已提现佣金总额

支持多种提现方式

提现到商城余额
提现到微信钱包
手动提现到支付宝
手动提现到银行卡

分销模式+团队分红=多种模式玩法

团队分销的多样化,多玩法,比传统分销更全面

  • 自定义分销规则

    分销模式想怎么玩,就怎么玩

  • 分销员等级

    自定义升级条件,达到自动升级

  • 分销员升级奖励

    达到门槛自动升级,获得佣金奖励

  • 梯度分销奖励

    按分销员等级高级,设置额外佣金

  • 分销中心

    供分销员查看自己的佣金获取情况

  • 分销员店铺

    设置自己的店铺名称和logo

  • 多种队长申请条件

    设置满足申请成为队长的门槛

  • 分红比例可控制

    分红的比例条件可自定义玩法

团队分红应用场景举例

团队分销的多样化,多玩法,比传统分销更全面

推荐奖金

即低级别推荐高等级可拿一次性奖金,奖金可由自由设置,由上级发放或总部发放。

业绩分红

即根据公司相应的阶梯分红奖励,团队业绩达标后可拿到相应KPI业绩分红,可按照团队的拿货量有设置一件分红多少或拿货总额自由设置百分比。

团队分红模式举例说明

不开启级差:

A,B1,C2都是金牌代理的情况下,A可以拿到团队1下面的所有分销商的业绩分红,B1拿到团队2下面的分销商分红,C2拿团队3的分销商业绩分红

开启级差:

该级的佣金比例减去下一级的比例,同一等级的情况则只有距离消费最近的代理商获得佣金。计算方式:该级佣金比例-下级佣金比例。

例1:B获得的佣金比例为:B-C=8%-5%=3%

例2:C1获得的佣金比例为:C1-D1=5%-2%=3%

例3:当E,F为同一等级时:

F的分红佣金:F-分销商=1%-0=1%

E的分红佣金:E-F=1%-1%=0 (E无法获得分红佣金)

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