分销系统的招聘原则有哪些？
随着互联网和多种社交媒体平台的快速发展，分销系统的应用也越来越广泛，经过一系列的改进和优化，分销系统逐渐向专业化、安全化方向发展，下面这篇文章就来给大家介绍介绍分销系统都有哪些招聘规则。
一、经销商加入门槛
如何从一个普通用户成为企业的经销商是许多想兼职获得额外收入群体们十分关心的问题，分销系统主要的加入方式有三种，方法一是通过购买商品，成为分销商。方法二是消费一定金额的产品，顾客成为经销商之前需要消费到商家指定的金额。方法三是消费一定的笔数成为经销商，即购买一定次数之后就可加入。
二、经销商审核方式
主要包括自动审核和人工审核两种，一般申请成为经销商人数较少时采用人工审核，人数较多时采用自动审核。
三、经销商招聘途径
一般是在线上通过招聘页面开展，主要介绍什么是分销系统，如何成为商家分销商以及分销商的好处，重点强调分销商的优势内容，此外，还可以通过小程序商城、微信官方公众号、导航栏等方式进行宣传。线下渠道主要采用传统的推送和门店宣传、社区活动等方式招募分销商。一开始需要商家进行产品的推广，可以动员现有的客户加入分销团队，只要产品好，一些老客户还是很愿意推广的，还可以举办一些聚会活动，让顾客现场体验产品，然后根据自身的感受进行适当的宣传和介绍，这样的宣传效果更加真实，也更加值得新用户的信赖。
总之，分销系统招聘主要是面对一些已有的客户，利用他们的真实体验和介绍来吸引更多新的经销商，只要自己的产品具备足够的竞争力和价格优势，就一定能获得好的口碑和市场。
